2018年泸县残联根据省、市残联相关政策，经泸县人民政府与县级群团组织联席会同意，决定由泸县残联组织实施开发安排村级残疾人联络员工作。

泸县残联坚持采取“五抓”措施，确保村级残疾人联络员开发安排到位。一是抓统筹谋划。面对组织实施开发安排村级残疾人联络员的新任务，县残联充分发挥履行县残疾人工作委员会的组织协调作用，及时同县就业服务管理局和各镇（街道）等单位沟通协调，并广泛征求意见，及时制发了《泸县人民政府关于开发安排泸县村级残疾人联络员公益性岗位工作的通知》、《泸县残疾人联合会和泸县就业服务管理局关于印发<开发安排泸县村级残疾人联络员公益性岗位工作实施方案>的通知》、《泸县残疾人联合会关于印发<村级残疾人联络员绩效管理办法>的通知》等文件，统一规范明确了开发村级残疾人联络员的工作要求。二是抓精准部署。召开了由各镇（街道）分管领导、残疾人专干参加的泸县开发安排村级残疾人联络员专题工作，就开发主体、开发对象的条件、开发程序、开发时间、开发工作要求等方面进行安排部署，明确了工作责任。三是抓选聘落实。为确保符合开发条件、能为残疾人干事、想干事、且乐意为残疾人服务的开发对象选聘上来，在开发过程中采取由“村（社区）推荐——镇（街）审批——县残联审定”的程序进行选聘，确保了开发安排村级残疾人联络员工作的质量。四是抓组织培训。为让全县开发安排的村级残疾人及时熟知残疾人工作，全县分四个片区组织开展2018年深化新时代“量体裁衣”式残疾人服务村级专委岗前培训，进一步提升了村级残疾人联络员的工作素质。五是抓开发保障。为充分调动开发安排的村级残疾人联络员的工作主动性和积极性，解决其后顾之忧，由各镇（街道）政府牵头及时同村级残疾人联络员，就组织培训、开发补贴等内容签订服务承包协议。

目前，泸县残联开发安排的村级残疾人联络员195人，既充实了基层残疾人队伍力量，又促进了残疾人就业再就业工作，更促进了残疾人“量服”工作的精准入户调研、精准施策，解决好服务残疾人“最后一公里”问题，密切了同残疾人的联系，更进一步助力了残疾人脱贫奔康工作的有序推进。（泸县残联尹川）